欢迎来到兴化市总工会 今天是:2020年10月25日 星期日
当前位置: 首页 » 资料中心 » 兴工发〔2020〕5号

兴工发〔2020〕5号

发布日期:2020-03-24       作者: admin       字号:正常

2020年全市工会劳动保护工作实施意见

 

各系统、乡镇(街道)工会,开发区工会,市直属单位工会:

   为认真贯彻落实全国、省、泰州市和我市安全生产专项整治工作会议精神,对照部门、单位安全生产责任清单任务要求,进一步推动全市工会劳动保护工作深入开展,切实维护职工生命健康权益,经研究,现就全市工会劳动保护工作,提出如下实施意见。

   一、指导思想

   坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平总书记关于安全生产工作的重要论述和指示精神,认真落实全国、省、市安全生产督导要求,进一步树立“红线”意识和安全发展理念,加强指导和服务,加大对安全生产和职业病防治工作参与监督力度。广泛深入开展群众性安全生产活动,居安思危、警钟长鸣,切实维护职工安全健康合法权益,为确保全市安全生产形势稳定向好发挥工会组织积极作用。

   二、具体措施

   (一)提高政治站位,完善机制措施

   1.强化职责担当。学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要指示批示精神,把促进安全生产作为增强“四个意识”、做到“两个维护”的政治要求,发挥工会组织劳动保护监督作用,提高工会组织履职能力。

   2.强化借势借力。运用工会组织的群团优势,借力多方资源,通过人大、政协提案等渠道,积极反映职工的意愿和呼声,推动解决职工职业安全卫生等突出问题。

   3.强化源头参与。认真履行法律法规赋予的职责,积极参与伤亡事故调查处理和“三同时”验收工作,提出工会的意见和建议,增强工会对重特大安全事故和重大职业危害事件的预警监测、信息通报、应急处理能力,发挥工会组织在安全生产事故和职业危害事件查处中的独特作用。

   4.强化民主监管。推动在企业层面完善和用好平等协商,签订劳动安全专项集体合同,落实好职代会审议劳动安全卫生重要事项等民主管理制度,畅通职工利益诉求表达渠道。

   5.强化责任机制。增强红线意识和底线思维,采取“四不两直”方式,由分管负责人带队,对所联系挂钩区域安全生产工作进行专题调研和督导。

   (二)提高责任意识,激发工作活力

   6.推进工会劳动保护措施“双落实”。一是落实《工会劳动保护监督检查员工作条例》的要求,进一步推动工会劳动保护监督检查员片区服务站建设,2020年实现片区服务站建设乡镇全覆盖;二是落实安全培训千人计划,举办1-2期全市工会劳动保护安全生产教育专题培训班,树立安全发展理念,增强风险意识,提升工会劳动保护监督检查员和基层工会干部的安全生产责任意识和业务能力。

   7.推进群众性安全生产“五结合”活动。一是结合“五一”、“安全生产月”、“夏季高温”等重要时间节点,开展“送清凉、送法律、送安全”进企业、进车间、进工地等活动;二是结合普及安全知识,编印《工会劳动保护知识手册》口袋书,联合相关部门做好《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》和《江苏省安全生产条例》等相关法律法规和政策文件宣传教育;三是结合提升安全实操技能,举办第二届“安全隐患排查”职工职业技能竞赛;四是结合开展群众性安全活动,运用工会微信公众号平台和《兴化日报》专版举办 “安全生产知识有奖征答竞赛” 、安全演讲比赛等;五是结合隐患排查专项整治行动,以“查身边隐患、保职工安康、促企业发展”为主题,组织和发动广大职工继续开展“安全隐患随手拍”活动,发现隐患、排查隐患、治理隐患,通过评比奖励,提高广大职工安全生产意识,杜绝各类事故的发生。

   (三)提高品牌意识,优化活动载体效应

   8.扩大“安康杯”竞赛活动覆盖面。进一步将“安康杯”竞赛活动由国有企业、规上企业向非公小微企业延伸,向新兴产业扩展,积极组织和引导更多类型的企事业和更多的职工参与到“安康杯”竞赛活动中来,不断扩大竞赛活动的覆盖面,增强社会影响力。

   9.突出“安康杯”竞赛活动实效性。联合应急管理部门制定新一年度“安康杯”竞赛活动的实施意见,以竞赛活动为载体,积极推动企业全员安全生产责任制的落实,扎实推进企业安全文化建设,努力提升企业安全生产水平。

   10.发挥劳动保护安全班组示范性。以创建“0523”优秀班组活动为载体,以危化、机械、建筑、交通运输行业为重点,把车间班组作为“安康杯”竞赛主阵地,通过班组日常教育、温情教育和警示教育等,把劳动保护工作延伸到班组岗位,杜绝“三违”现象。建立健全基层班组安全管理保障机制,落实班组工作要求标准化、工作步骤程序化、工作考核制度化、现场管理规范化。

   11.普及劳动保护安全知识知晓率。组织职工参加全省职工“网上安康课堂”劳动安全卫生知识普及教育,使职工安全生产知识不断提高,真正做到知安全、懂安全、守安全,通过落实安全生产岗位职责,进一步增强职工安全感、幸福感。

   (四)提高宣传力度,建立激励机制

   12.强化工会劳动保护工作的宣传。充分利用工会报刊、网站等融媒体优势,广泛宣传安全生产常识、应急救援技能和职工参与企业安全生产管理与监督的典型做法和事例,宣传各级工会开展劳动保护工作活动的动态,扩大工会劳动保护工作的社会影响。

   13.增强工会劳动保护工作的信息交流。加强对工会劳动保护相关信息的收集、整理和利用,在工会微信公众号开设劳动保护信息动态专栏,把相关信息的报送、传递作为促进劳动保护工作纵向联系和横向交流的重要渠道,作为宣传工会劳动保护工作成果的重要载体。

   14.发挥工会组织的资源优势。一是设立劳动保护工作专项资金,用于劳动保护工作宣传、培训、竞赛和评比奖励等活动;二是将各级劳模(工匠)、“工人先锋号”、“五一创新能手”等荣誉表彰项目向安全生产优秀个人和单位倾斜,引导企业根据各自特点开展各类安全生产创新创优活动,激发广大职工的创新热情。

   三、工作要求

   各级工会要严格按照市委、市政府安全生产督导要求,围绕高质量发展理念,把安全生产专项整治工作贯穿全年,覆盖全域,要结合自身实际、细化措施、明确责任,扎实把各项措施落实实处。

   市总工会成立由主要领导任组长、分管领导任副组长、各科室负责人任成员的安全生产工作领导小组。由职能部门牵头,统筹协调、指导开展安全生产工作。各系统、乡镇(街道)、开发区工会也要及时成立相应的工作班子,上下联动,形成合力。及时研究解决工作中的具体问题,推进职责范围内安全生产工作扎实有效开展。市总将适时组织人员跟进督查基层工会工作开展情况,加强工作指导服务,确保各项工作措施取得明显成效。

   各基层工会要加强沟通协调,确保信息通畅,及时将有关工作动态和成效等情况上报市总工会生产保护部,联系人:张健,电话:80218192,邮箱:1306746635@qq.com

 

附件:2020年度全市劳动保护工作计划安排表

                           

 

 

                                                                                   兴化市总工会

                                                                                   2020年3月6日

  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

兴化市总工会                          2020年3月6日印发